管理季提升系列活动——卓越·财富广场项目部内部管理提升活动启动
为提高项目人员岗位职责，，，，，，，，岗位执行力，，，，，，，，增强团队凝聚力，，，，，，，，高效率实现管理目标，，，，，，，，项目部于5月7日开展内部管理季提升活动启动仪式，，，，，，，，会议由项目经理张忠雁主持。。。。。。。
项目经理向项目各管理岗位通报了公司活动方案、要求、时间安排，，，，，，，，并根据项目实际情况制定的本项目活动方案，，，，，，，，明确了本次管理提升计划及目标，，，，，，，，对各岗位提出了有针对性的要求。。。。。。。同时要求各管理岗位，，，，，，，，日常工作中根据各自工作内容，，，，，，，，持续深挖问题、剖析问题、改进问题、积极总结，，，，，，，，每天、每周、每月进行阶段性目标完成情况检查和验证，，，，，，，，项目部将对责任人进行打分评价，，，，，，，，加强绩效考核制度落实，，，，，，，，奖优惩劣。。。。。。。
5月11日，，，，，，，，项目部组织走向现场管理提升检查活动，，，，，，，，对现场进行了观察检验，，，，，，，，讨论不足，，，，，，，，找出合理的方案，，，，，，，，进行修改。。。。。。。现场查看后总结了现场的情况，，，，，，，，对不足之处提出了更改方案，，，，，，，，并积极实施，，，，，，，，项目管理在改进，，，，，，，，现场质量有了保证。。。。。。。
2020年度“内部管理提升季”方案实施进行中，，，，，，，，项目部围绕这一活动做出了可行有效的方案，，，，，，，，并做出实际行动，，，，，，，，项目团队具有较强的凝聚力，，，，，，，，相信在此次管理提升活动中，，，，，，，，项目管理定会有质的飞跃。。。。。。。
